chào mừng Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Định nhiệm kỳ 2023 - 2028

Để các hoạt động công đoàn có sức lan toả, thu hút được đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia các hoạt động; Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức tỉnh Bình Định đã kịp thời đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, điều hành. Trong đó, tập trung đổi mới công tác tuyên truyền vận động làm sao để chủ trương, Nghị quyết của Đảng đi vào đời sống một cách thiết thực, đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, người lao động; nâng cao nhận thức, vai trò trách nhiệm của cán bộ công đoàn, mỗi cán bộ công đoàn phải thực sự là người tâm huyết, biết hy sinh thời gian, công sức, trí tuệ để tạo được niềm tin từ đoàn viên, giúp họ tin tưởng công đoàn là người đại diện thực sự cho mình, để cùng chia sẻ những tâm tư, tình cảm và đề đạt các nguyện vọng chính đáng của; đưa công tác chuyển đổi số vào hoạt động công đoàn và tăng cường công tác phối hợp với các cơ quan chức năng để tổ chức hoạt động. Với phương châm hướng về cơ sở, lấy cơ sở làm địa bàn hoạt động, năm 2023 các cấp công đoàn trực thuộc Công đoàn Viên chức tỉnh đã tích cực tham gia đạt các chỉ tiêu kế hoạch của công đoàn đề ra cụ thể: 155 đơn vị (gồm 60 CĐCS, 95 CĐCSTV, CĐBP) đạt 100%  đơn vị đã tổ chức Hội nghị đảm bảo các nội dung và thời gian quy định; 100% CĐCS thành lập hệ thống mạng nội bộ của cơ quan, thành lập các nhóm công tác qua zalo, facebook để kịp thời trao đổi thông tình hình hoạt động của các cấp, nắm bắt các văn bản chỉ đạo của công đoàn các cấp để triển khai kịp thời hiệu quả.Tổ chức 185 buổi tuyên truyền về truyền; 86 buổi tọa đàm, hội thảo; 87 hoạt động văn hóa, thể thao. 

Các cấp công đoàn đã vận động đoàn viên tham gia tích cực hoạt động LĐLĐ tỉnh tổ chức như: đạt giải Nhất Liên hoan văn nghệ CNVCLĐ; đạt giải Nhì Hội thi “Tiếng hát công nhân lao động”; tổ chức cuộc thi ảnh “Nét đẹp lao động Bình Định” có89 ảnh tham gia; có 35 CĐCS tham gia 25 clip Cuộc thi đồng diễn “Hòa nhịp cùng Công đoàn Bình Định”.Có trên 200 vận động viên tham gia chạy Việt dã do LĐLĐ và Sở VHTT phối hợp hợp tổ chức. Tham gia 1.037 sáng kiến, đăng ký 09 đề tài lao động sáng tạo năm 2023, được Tổng LĐLĐ Việt Nam công nhận 01 đề tài tặng Bằng Lao động sáng tạo; 95 % nữ đạt danh hiệu ”Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; 06 gia đình đăng ký danh hiệu “Gia đình CNVCLĐ  thành đạt” các cấp.Có 926  sáng kiến tham gia Chương trình (toàn giai đoạn đạt 198%, giai đoạn II có 553 sáng kiến vượt 159% so với chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao).

Thiết bị dự thi Sáng tạo kỹ thuật năm 2023 của đoàn viên 

CĐCS Trường Cao đẳng Kỹ thuật công nghệ  Quy Nhơn

Vận động CBCCVCLĐ tham gia tích cực các hoạt động xã hội cụ thể:  đóng góp 84.550.000đ triệu đồng Quỹ Mái ấm công đoàn; tiếp tục phụng dưỡng 30 Bà Mẹ VNAH; tặng 2846 xuất quà cho bà con các vùng  khó khăn trong tỉnh với số tiền hơn 2.249.300.000 đồng; đóng góp xây dựng 24 nhà cho các gia đình chính sách, khó khăn trong tỉnh với số tiền 1.420.000.000 đồng; phối hợp Đoàn thanh niên nhận đỡ đầu 44 trẻ em có hoàn cảnh khó khăn, mỗi em được hỗ trợ từ 500- 800 ngàn đồng/tháng; vận động 186 đoàn viên tham gia hiến máu tình nguyện. Ngoài ra, CĐCS Trường Cao đẳng CNKT Quy Nhơn tổ chức 01 đợt HMNĐ cho 430 đoàn viên, học sinh tham gia. Phối hợp với BHXH, Sở LĐTBXH tuyên truyền 03 buổi Luật BHXH, BHTN, BHYT và theo dõi công tác tham gia bảo hiểm của các đơn vị trực thuộc, thường xuyên thông tin, cập nhật các đơn vị nợ đóng bảo hiểm, tham gia kiểm tra các chế độ chính sách cho người lao động.

CĐCS Bảo hiểm xã hội tỉnh tuyên truyền Bảo hiểm y tế toàn dân

Trong thời gian tới, để hoạt động công đoàn đạt được nhiều kết quả tốt hơn.  Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức tỉnh Bình Định đã chỉ đạo các cấp công đoàn trong khối quán triệt sâu sắc các Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp; luôn tranh thủ sự ủng hộ của các cấp ủy đảng, sự phối hợp của các cấp chính quyền tạo nguồn kinh phí và tạo điều kiện thuận lợi để công đoàn thực hiện nhiệm vụ công đoàn và tổ chức các hoạt động, các phong trào thi đua, tham gia hoạt động do công đoàn cấp trên phát động. Nội dung tuyên truyền cần phải có trọng tâm, trọng điểm, không nói chung chung, thông tin phải rõ ràng, phong phú, phải có minh họa cho nội dung thông tin, nội dung cho thật dễ hiểu, dễ nhớ, dễ nói, gần gũi, thiết thực trong đời sống, để họ dễ dàng nhận thức được và làm được. Bồi dưỡng nâng cao năng lực, kỹ năng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ các cấp;  thường xuyên trao đổi chia sẻ, hướng dẫn cán bộ những văn bản mới, quy định mới để cán bộ công đoàn cập nhật kịp thời thực hiện. Thường xuyên phối hợp giữa tổ chức CĐCS với Đoàn thanh niên trong đơn vị; giữa Công đoàn Viên chức tỉnh với Sở Lao động, Thương Binh và Xã hội, Bảo hiểm xã hội tỉnh, Kho bạc, Cục Thuế, sở VHTT… tổ chức các hoạt động theo chuyên đề. Kịp thời biểu dương khen thưởng sau khi kết thúc mỗi đợt thi thi đua, hoạt động phong trào để động viên khích lệ tinh thần nhằm góp xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng phát triển.