Với vị trí và vai trò của mình, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đã không ngừng nỗ lực, phát huy tinh thần trách nhiệm trong công tác nghiên cứu, tham mưu cho từng ngành, lĩnh vực về việc hoạch định những chủ trương, chính sách vĩ mô, góp phần quan trọng cho sự phát triển kinh tế, xã hóa, xã hội của tỉnh. Số lượng đoàn viên không ngừng tăng, từ 3.020 đoàn viên, đến nay đã có trên 5.200 đoàn viên với hơn 61 Công đoàn cơ sở. Cùng với sự phát triển về số lượng, chất lượng hoạt động của Công đoàn Viên chức tỉnh ngày càng được được nâng lên về mọi mặt. Qua đó, góp phần thực hiện hiệu quả Nghị quyết 06 Ban chấp hành Trung ương khóa X về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh Công nghiệp hóa -Hiện đại đất nước”; và Nghị quyết về “Xây dựng đội ngũ trí thức trong thời kỳ đẩy mạnh Công nghiệp hóa - Hiện đại hóa đất nước”.

Những năm qua, Công đoàn Viên chức tỉnh đã không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, tổ chức tốt các phong trào thi đua; các hoạt động tuyên truyền pháp luật và vận động cán bộ, công chức, viên chức, lao động thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tiêu cực trong cán bộ, đoàn viên công đoàn… góp phần xây dựng tổ chức công đoàn ngày một phát triển toàn diện. Cụ thể: Công tác xây dựng tổ chức công đoàn được củng cố, kiện toàn. Công tác cán bộ nữ được chú trọng. Công tác xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền được đặc biệt quan tâm. Công tác giáo dục, bồi dưỡng và giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp được chú trọng; đã giới thiệu trên 4600 đoàn viên ưu tú tham gia các lớp học đối tượng Đảng và có 2.047 đoàn viên ưu tú được kết nạp vào Đảng. Trên cơ sở bám sát nhiệm vụ chuyên môn của từng cơ quan, đơn vị, công đoàn viên chức các cấp cũng đã tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua, các cuộc vận động như: Phong trào Cải cách hành chính; thi đua học tập nâng cao trình độ học vấn, nghề nghiệp; thi đua thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, phòng chống tham nhũng, chống quan liêu, chống phiền hà, sách nhiễu; Phong trào “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”; cuộc vận động “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”… gắn với việc thực hiện Chỉ thị số 05 của Bộ Chính trị “về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Qua đó, góp phần xây dựng một lực lượng cán bộ, công chức, viên chức giỏi chuyên môn, nghiệp vụ, giàu nhiệt huyết, có đạo đức trong sáng, lối sống lành mạnh và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Hằng năm, công đoàn các cấp còn làm tốt công tác giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách cho người lao động; tham gia đóng góp ý kiến trong việc xây dựng nội quy, quy chế làm việc tại các cơ quan, đơn vị và đã có hàng ngàn cán bộ được đề bạt làm công tác lãnh đạo các sở, phòng, ban của hệ thống Nhà nước và các hội, đoàn thể cấp tỉnh. Kịp thời động viên, thăm hỏi, tặng quà đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo; tặng quà nhân ngày Quốc tế thiếu nhi, Tết trung thu cho con em cán bộ, công chức, viên chức, lao động có thành tích tốt trong học tập. Đồng thời, đẩy mạnh việc triển khai Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn”, tạo niềm tin, chỗ dựa vững chắc cho người động vào tổ chức công đoàn. Bên cạnh đó, các hoạt động động an sinh xã hội, “Uống nước nhớ nguồn” , “Đền ơn đáp nghĩa”  cũng đã được cấp Công đoàn chú trọng triển khai với các hoạt động như: chăm sóc, phụng dưỡng mẹ VNAH, thăm tặng quà cho các gia đình chính sách, gia đình có công cách mạng; nhận đỡ đầu trẻ em mồ côi có hoàn cảnh khó khăn; ủng hộ kinh phí vào các Quỹ mái ấm công đoàn, Quỹ Vì người  nghèo; Quỹ phòng chống thiên tai và nhiều hoạt động thiết thực khác.

Kế thừa những kết quả tích cực đã đạt được suốt 20 năm qua, thời thời tới, các cấp công đoàn xác định sẽ tập trung thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm gồm: Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức chính trị, bản lĩnh và năng lực công tác của đội ngũ cán bộ, đoàn viên, công chức, viên chức, lao động. Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động Công đoàn hướng về cơ sở; lấy cơ sở làm địa bàn hoạt động chủ yếu; chuyển các hoạt động Công đoàn vào việc tổ chức thực hiện chức năng đại diện bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, đoàn viên công chức, viên chức, lao động; Tập trung đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động do chính quyền các cấp và của Công đoàn viên chức Việt Nam phát động; vận động cán bộ, đoàn viên, công chức, viên chức, lao động tích cực tham gia cải cách hành chính, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, quan liêu, tham nhũng và các tệ nạn xã hội….Nâng cao chất lượng hơn nữa về công tác tham mưu, nghiên cứu, hướng dẫn và tổ chức thực hiện các văn bản pháp luật, các chế độ, chính sách của Đảng và Nhà nước có liên quan trực tiếp đến quyền và trách nhiệm của cán bộ, đoàn viên, công chức, viên chức, lao động.

Với những thành tích xuất sắc trong 20 năm qua, Công đoàn Viên chức tỉnh Bình Định đã vinh dự nhận bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; được Đảng và Nhà nước tặng thưởng Huân chương lao động hạng Ba; Công đoàn Viên chức Việt Nam tặng Cờ thi đua đơn vị có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua thực hiện cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”, Cờ thi đua đơn vị có thành tích xuất sắc trong phong trào xây dựng cơ quan và tổ chức công đoàn vững mạnh; được nhận Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, của UBND tỉnh; và nhiều năm liền được Liên đoàn Lao động tỉnh tặng Bằng khen, Cờ thi đua xuất sắc trong phong trào xây dựng cơ quan và tổ chức công đoàn vững mạnh./.