Xác định việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở trong cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập là nhiệm vụ của cả hệ thống chính trị, trong đó vai trò của tổ chức công đoàn đóng góp rất quan trọng. Hàng năm, Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn cơ sở tích cực tham gia xây dựng và vận động đoàn viên thực hiện tốt Quy chế dân chủ. Mỗi CĐCS đã cử đại diện công đoàn tham gia làm thành viên ban chỉ đạo QCDC ở cơ sở; tham gia sửa đổi bổ sung QCDC theo quy định. Đồng thời hướng dẫn đoàn viên, người lao động thực hiện quyền dân chủ, quyền được biết, được tham gia ý kiến và quyền được quyết định; thực hiện đúng trách nhiệm, nghĩa vụ, vai trò giám sát, nhất là vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CBCCVCLĐ.

100% CĐCS đã chủ động phối hợp với thủ trưởng đơn vị tổ chức hội nghị CBCCVC đảm bảo thời gian, nội dung theo quy định. Chất lượng hội nghị CBCCVC ngày được nâng lên rõ rệt đảm bảo tính công khai dân chủ. Ban chấp hành Công đoàn tổ chức cho đoàn viên, người lao động tham gia góp ý sửa đổi bổ sung các nội quy, quy chế làm việc, quy chế dân chủ, quy chế thi đua khen thưởng, quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế đào tạo bồi dưỡng… theo hướng ngày càng phù hợp với đặc điểm, tình hình thực tế hoạt động của đơn vị. Ban chấp hành công đoàn ký giao ước thi đua với Thủ trưởng đơn vị và phát động phong trào thi đua thực hiện hiệu quả Hội nghị cán bộ công chức và nhiệm vụ chính trị hàng năm; phối hợp lãnh đạo đơn vị phổ biến đầy đủ, kịp thời về các quy định, chế độ chính sách có liên quan đến CBCCVCLĐ, từ đó phát huy quyền làm chủ của CBCCVCLĐ và nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị.

Đồng chí Nguyễn Thành Hải -Tỉnh ủy viên, Giám đốc sở Kế hoạch và đầu tư -

và đồng chí Trần Minh Thông Chủ tịch Công đoàn cơ sở ký giao ước thi đua năm 2022

Hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân trong cơ quan, đơn vị, từng bước nâng lên, nội dung giám sát ngày càng đi vào thực chất, nhất là giám sát việc thực hiện nghị quyết hội nghị CBCCVC, giám sátthực hiện chế độ BHXH, BHYT, chính sách về tiền lương, tiền thưởng, các nguồn quỹ phúc lợi tập thể của cơ quan, mua sắm tài sản công; việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, quy chế chi tiêu nội bộ, công tác quy hoạch, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, đào tạo bồi dưỡng. Việc kiểm tra giám sát thường xuyên đã kịp thời phát hiện những sai sót, hạn chế trong quá trình thực hiện, qua đó đề xuất, kiến nghị người đứng đầu cơ quan, đơn vị khắc phục, không còn tình trạng đơn thư vượt cấp; đã góp phần bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tăng cường đoàn kết nội bộ trong cơ quan.

Các cấp công đoàn đã làm tốt công tác tham mưu, đề xuất với thủ trưởng cơ quan, đơn vị chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, trang bị các phương tiện đảm bảo an ninh trật tự, an toàn vệ sinh lao động, và phòng chống cháy nổ. Nhiều đơn vị đã làm tốt công tác khoánbiên chế, khoán chi hành chính, tự chủ việc chi tiêu nội bộ, vận động đoàn viên thực hành tiết kiệm chống lãng phí… đã thúc đẩy việc sắp xếp đổi mới cơ chế quản lý, từng bước nâng cao hiệu quả công tác, cải thiện đời sống cho tăng thu nhập cho CBCCVCLĐ từ 500.000 đồng đến 2.000.000 đồng/tháng; đã phối hợp cùng thủ trưởng cơ quan, đơn vị hàng năm tổ chức khám sức khỏe chuyên sâu,  tổ chức tham quan, học tập kinh nghiệm trong và ngoài nước; kịp thời động viên thăm hỏi, hỗ trợ CBCCVCLĐ và gia đình khi gặp khó khăn, ốm đau, hoạn nạn.

Trong thời gian tới, để tiếp tục nâng cao vai trò của tổ chức công đoàn tham gia xây dựng và thực hiện tốt QCDC ở cơ sở, Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn tiếp tục tổ chức quán triệt nâng cao nhận thức, trách nhiệm cho CBCCVCLĐ về thực hiện QCDC ở cơ sở; rà soát, sửa đổi, bổ sung các nội quy, quy chế, quy định của cơ quan, đơn vị cho phù hợp với quy định của pháp luật, gắn việc thực hiện QCDC ở cơ sở với nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị. Tăng cường phối hợp các cơ quan liên quan kiểm tra, giám sát, đôn đốc việc thực hiện QCDC ở các quan, đơn vị theo quy định của pháp luật. Tiếp tục đổi mới phương thức và hoạt động của CĐCS, tăng cường sự phối hợp chặt chẽ giữa CĐCS với người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc đẩy mạnh thực hiện QCDC. Hướng dẫn, nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Thanh tra nhân về thực hiện đầy đủ chức năng giám sát theo quy định của pháp luật. Nêu cao tinh thần, trách nhiệm trong công tác phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí ở cơ quan, đơn vị. Hằng năm, tiến hành sơ kết, tổng kết, biểu dương, nhân rộng các điển hình tiên tiến về thực hiện QCDC ở cơ sở, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị ngày càng trong sạch, vững mạnh.