Từ đầu năm đến nay, Ban Chấp hành Công đoàn cơ quan thường xuyên phối hợp với Lãnh đạo Ban, Chi ủy, tuyên truyền, phổ biến cho toàn thể cán bộ, công chức, người lao động cơ quan những văn bản về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. Qua đó, đã tăng cường nhận thức pháp luật, nâng cao nhận thức cho cán bộ, công chức, người lao động của Ban, tạo sự chuyển biến trong lề lối làm việc, cải cách hành chính và thực hành tiết kiệm, chống lãng phí (THTK, CLP) của cán bộ, công chức, người lao động trong cơ quan.

Trong các cuộc họp Công đoàn, Ban Chấp hành Công đoàn cơ quan luôn quán triệt đến tất cả đoàn viên, cán bộ, công chức, người lao động về chủ trương, giải pháp thực hiện tiết kiệm, chống lãng phí của Trung ương và của tỉnh; quán triệt các văn bản của Ủy ban nhân dân tỉnh, chú trọng lĩnh vực quản lý thu, chi ngân sách nhà nước, quản lý tài sản công và gắn với việc THTK, CLP trong “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.

Ban Tổ chức Tỉnh uỷ đã xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ với tinh thần dân chủ và tiết kiệm, cụ thể hóa trong Quy chế chi tiêu nội bộ và quản lý, sử dụng tài sản công (Quy chế số 06-QC/BTCTU ngày 05/01/2024), bao gồm các quy định về chế độ chi tiêu hội nghị; chế độ công tác phí; chế độ tiếp khách; xăng xe; mua sắm trang thiết bị và sử dụng điện thoại, điện thắp sáng; chi tiêu hội nghị; tập huấn; chi công tác phí; văn phòng phẩm…đều được thực hiện nghiêm túc theo Thông tư số 40/2017/TT-BTC ngày 28/4/2017, Thông tư số 71/2018/TT-BTC ngày 10/8/2018 và Thông tư số 36/2018/TT-BTC ngày 30/3/2018 của Bộ Tài chính.

Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã thực hiện công khai tài chính năm 2023 và dự toán ngân sách giao năm 2024 tại Hội nghị cán bộ, công chức đầu năm; báo cáo kiểm kê tài sản; công khai thanh lý tài sản sau kiểm kê; thực hiện tốt việc công khai trong tuyển dụng và sử dụng cán bộ, trong thực hiện các chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức và người lao động.

Phát huy vai trò của cán bộ, công chức trong việc phát hiện, tố cáo hành vi tham nhũng và giám sát thực hiện Luật Phòng chống tham nhũng THTK, CLP, phát huy quyền làm chủ của đoàn viên, cán bộ, công chức, người lao động cơ quan thông qua tổ chức Công đoàn và Ban Thanh tra nhân dân.

Lãnh đạo Ban và toàn thể đoàn viên, cán bộ, công chức, người lao động của Ban đã nhận thức rõ tầm quan trọng việc THTK, CLP, ngày càng có ý thức và trách nhiệm cao hơn trong các hoạt động thể hiện qua những việc làm cụ thể của mỗi cá nhân. Thực hiện nghiêm túc các quy định của Luật ngân sách nhà nước, tiết kiệm trong việc dự toán, phân bổ các nội dung chi ngân sách hợp lý, tiết kiệm. Thực hiện đúng quy định về công khai, minh bạch trong sử dụng ngân sách được giao. Thủ trưởng đơn vị chịu trách nhiệm về tính chính xác, trung thực về việc quyết toán ngân sách của đơn vị. Chi tiêu tiết kiệm và sử dụng đúng mục đích, có hiệu quả nguồn kinh phí cấp, thực hiện công khai các khoản thu, chi của cơ quan tại các cuộc họp.

Trong mua sắm tài sản, Ban Chấp hành Công đoàn cơ quan đề xuất cơ quan chỉ mua sắm những tài sản thật sự cần thiết để thực hiện nhiệm vụ chuyên môn (trang thiết bị làm việc, công cụ, dụng cụ, văn phòng phẩm…) có kế hoạch, đúng nhu cầu, giá hợp lý, đúng tiêu chuẩn, có kiểm tra, kiểm kê rõ ràng.

Thường xuyên rà soát lại các nội dung chi để hằng năm ban hành bổ sung quy chế chi tiêu nội bộ hợp lý, sát với nhu cầu thực tế. Đặc biệt ưu tiên cho các hoạt động bức thiết để nâng cao chất lượng tham mưu. Quản lý chặt chẽ các khoản thu - chi đảm bảo theo đúng dự toán đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt và theo chế độ quy định. Tài sản của cơ quan sử dụng đúng mục đích, có hiệu quả. Thường xuyên bảo dưỡng định kỳ chống xuống cấp để nâng cao tuổi thọ của tài sản. Thực hiện các quy định của Ban về tiết kiệm điện, nước, điện thoại, văn phòng phẩm…bằng việc làm cụ thể.

Thời gian tới, Công đoàn Ban Tổ chức Tỉnh ủy tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến, quán triệt nội dung Luật THTK, CLP và các văn bản hướng dẫn thi hành Luật. Bổ sung tủ sách pháp luật, bảo đảm đầy đủ các văn bản quy phạm pháp luật về THTK, CLP để phục vụ trong cơ quan.

Tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo trong việc THTK, CLP. Thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, nâng cao vai trò về THTK, CLP và phòng, chống tham nhũng tại cơ quan. Siết chặt kỷ cương, nền nếp làm việc, xây dựng kế hoạch công tác hợp lý, khoa học, sử dụng có hiệu quả thời gian làm việc.

Thực hiện nghiêm việc công khai, minh bạch về kế hoạch công tác và thu, chi tài chính để cán bộ, công chức, người lao động biết, thực hiện và tham gia giám sát. Thực hành tiết kiệm bằng những hành động cụ thể, thiết thực như: tiết kiệm điện, nước, xăng, văn phòng phẩm, quản lý tốt tài sản để hạn chế sửa
chữa tiết kiệm thời gian, công tác phí…

Nâng cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan trong THTK, CLP. Tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến các chính sách, pháp luật; tiếp tục thực hiện Kết luận số 01-KL/TW ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị khóa XII về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” về THTK, CLP.

Tăng cường các biện pháp thanh tra, kiểm tra giám sát việc THTK, CLP gắn liền với công tác thi đua, khen thưởng. Tăng cường các biện pháp giám sát của các bộ phận và Ban thanh tra nhân dân. Báo cáo định kỳ việc THTK, CLP theo yêu cầu của các cấp.